didierplinguet.com
当前位置:首页>孕婴童>京华合木幼儿园加盟
*温馨提示:投资有风险,洁丰洗衣加盟提示多做项目考察!

京华合木幼儿园加盟

投资金额:100-200万
公司名称:青岛京华合木教育管理有限公司

京华合木幼儿园加盟

  • 投资金额:100-200万
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:孕婴童
  • 主营产品:京华合木幼儿园、小鬼当家儿童职业体验馆、德培国际早教中心
  • 公司名称:青岛京华合木教育管理有限公司
青岛京华合木教育管理有限公司是一家全国连锁的幼教集团,我们就像一棵合抱之树在初生、成长过程中会经历很多风雨,京华合木亦然,所幸,我们不断成熟、壮大。我们向着阳光生长,也乐观接纳由此带来的恩泽。 一直以来,京华合木以德培(DAP)理念为根基,兑现着“致力教育未来,全面维护孩子的受教品质”的品牌使命,努力将这一影响扩大、延伸,惠及更多孩子、更广区域。
此时,全国近20000名孩子正受益于先进的德培(DAP)教育,他们按着天性健康、快乐成长、独立思考、自主生活、乐于学习,努力成为最好的自己……对此, 我们倍感荣耀,也更坚定信心!


京华合木幼儿园加盟_京华合木幼儿园加盟优势_京华合木幼儿园加盟电话_1


这就是京华合木
我们坚持实打实着地做教育、做品牌
京华合木,致力教育未来。国际最新、最为科学的幼教理念——德培(DAP)教育的领航者。 继承因材施教的优秀传统、吸收国际先进教育理念的精华、专注德培(DAP)教育的落地,京华合木打造成为新时期国际化的儿童教育品牌; 现有体系集幼儿园、早教、儿童职业体验、少年实训拓展和在线教育项目为一体。对未来幼教趋势的精准把握、有效运营执行,让京华合木获得了高速、健康的发展。
本着为孩子负责的态度、引领幼教未来的决心,京华合木将在3到5年内把德培(DAP)教育推向全国,成为幼教领域最有价值的品牌, 助力中国幼教发展,开启每个孩子的精彩人生!

京华合木幼儿园加盟品牌名字由来
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”。“合木”即源于此,既指幼年教育对人一生发展的重要性,要成“合抱”之才,必须要从幼儿抓起; 也强调现在扎实积累、做好每一细节,才成为行业的“合抱之木”;“京华”寓意中华,又意指精华。中华之精华,缘起之合木。
此为“京华合木”正解。


京华合木幼儿园加盟_京华合木幼儿园加盟优势_京华合木幼儿园加盟电话_2


京华合木幼儿园加盟企业文化
真诚
在京华合木,我们倡导真诚,你感受到的也是真诚,这份教育事业更需真诚,因为我们面对的是一个个信任你的孩子。
平等
不需仰视,更不需俯视,我们蹲下来平等地和孩子一起玩耍学习,我们平等地与每一个合作伙伴携手前行。
创新
改变需要勇气,创新更需胆识,我们每天都要创新,以更好地立足、成长,也为中国幼教的改变做些事情。
引领
教育改革,理念先行。德培(DAP)教育走在幼教改革的前面,正引领中国幼教向健康、科学道路发展, 对此,我们当仁不让。

京华合木幼儿园加盟发展历程
    2004    创始人的个人幼教情怀和准确的市场嗅觉,在发酵和酝酿中审时度势、蓄势待发;
    2004- 2009
    正式涉足早、幼教领域,在青岛本土开办早教连锁机构;
    2009-2013
    学习、沉淀、研发、筹备,一艘幼教航母即将在教育改革的大潮中起航;
    2014
    京华合木教育集团、中国德培(DAP)教育研究院成立,同步落地幼儿园、早教和体验馆三个直营项目和子品牌;
    2015
    研发工作和市场反应卓有成效,直营项目和德培落地实践工作步入良性发展轨道,全国业务布局和拓展开始加速;
    2016
    正以幼儿园项目为核心,全国加盟和直营业务迅速铺开,经过发展,以行业黑马姿态迅速拓展近100家直营和加盟幼儿园,并产生了广泛的社会影响;
    2017
    继续夯实研发和运营基础,提升服务能力和品质,在2016年成绩基础上,大踏步发展、获得倍数级增长,将品牌和优质教学深入贯彻实施;

京华合木幼儿园加盟_京华合木幼儿园加盟优势_京华合木幼儿园加盟电话_3


京华合木幼儿园加盟品牌支持
授权在区域内使用“德培教育联盟”品牌
资质支持
授予 “中国德培(DAP)教育研究院认证基地”
培训支持
提供理念、产品、销售、售后服务及优化培训等,并搭建全国合伙人互动交流的平台台
产品支持
提供全部可用于单独销售的教学资料、玩教具、园所用品等
招商支持
协助进行招商,提供销售线索、团队搭建指导、促销活动等支持
推广支持
多渠道、高密度、高投入、高覆盖的宣传,提供品牌画册、招商加盟手册等宣传物料支持
服务支持
为合伙人开发的所有园所提供完善的教育理念、课程指导、运营管理指导
区域保护
以地级市为单位,仅设一名德培教育联盟合伙人

京华合木幼儿园加盟优势


京华合木幼儿园加盟_京华合木幼儿园加盟优势_京华合木幼儿园加盟电话_4


京华合木幼儿园加盟流程


京华合木幼儿园加盟_京华合木幼儿园加盟优势_京华合木幼儿园加盟电话_5


一、加盟模式  
1.1保障加盟
详细介绍可在“保障式加盟”板块详细了解
我们拥有世界最科学、先进的幼教理念,把握幼教发展的正确方向,汇集了一批真诚、用心的专业团队,因此,我们有足够的信心给合作伙伴做出投资回报承诺,共享幼教投资市场红利。

1.2一般加盟
签定一般加盟合同,为加盟商提供包括物业设计、工程指导、物资配套、师资培训、课程导入、运营管理在内的全方位、全链条加盟服务。
有一定运营经验、能够全身心投入园所经营管理、项目竞争压力不大,满足两条及以上的客户可选择一般加盟模式。借助京华合木幼儿园德培(DAP)教育体系、先进的运营管理经验及京华合木品牌形象全面打造园所在当地幼教市场的竞争力。

1.3认证加盟
德培(DAP)教育体系被认定为中国幼儿园提质的趋势。现如今,中高端幼儿园已成为幼儿教育市场投资主流,拥有先进的教育理念和高标准的师资配置,符合新时代家长需求。它们的兴起和快速发展给传统幼儿园带来了不小的冲击,而受到冲击的根源在于教学,而德培(DAP)认证式加盟就是通过师资培训、课程导入、园长督导的方式,帮助传统幼儿园以最具性价比的方式完成全面转型,由低端幼儿园过渡到中高端幼儿园。

二、加盟流程
2.1物业已相对成熟
针对已经有办园场地或有备选办园场地的客户,参考以下加盟流程:
【实地调研-项目可行性分析-品牌调研-合作洽谈-签约-后续服务】
详细流程如下:
第一阶段:在线沟通
我们了解你们:物业情况、市场情况、投资预算、启动时间
你们获得筹备资讯和品牌内部资料:答疑解惑、集团资料、项目加盟手册
第二阶段:见面沟通
我们到物业所在地:考察项目,出具项目可行性分析报告
你们到我们总部:考察品牌,解疑答惑,确立加盟合作意向         
第三阶段:合作具体事项洽谈
针对加盟后双方履行的责任和义务作进一步的明确,签定加盟合同,缴纳加盟费用
第四阶段:为园所筹备和运营提供服务支持
设计装修+工程指导+物资配套+招聘支持+师资培训+课程导入+开园策划+园长督导+课程更新+持续支持……

2.2正在寻找合适物业
【选址调研-项目可行性分析-建议性方案】
第一阶段:在线沟通
我们了解你们:项目意向、市场情况、投资预算
你们获取筹备资讯和品牌内部资料:答疑解惑、集团资料、项目加盟手册
第二阶段:选址调研

我们协助你们寻找物业,在备选物业中,选出最优方案,并给定幼儿园项目投资建议性方案。

第三阶段:合作具体事项洽谈

确定物业后,针对加盟后双方履行的责任和义务作进一步的明确,签定加盟合同,缴纳加盟费用
第四阶段:为园所筹备和运营提供服务支持

设计装修+工程指导+物资配套+招聘支持+师资培训+课程导入+开园策划+园长督导+课程更新+持续支持……



京华合木幼儿园加盟条件


  1. 充分认可京华合木教育集团的教育理念并能积极践行;
  2. 项目地处县级及以上城市且年拟经营总收入不低于200万;
  3. 物业建筑面积不低于1200㎡;
  4. 有投资项目所需的充足资金;
  5. 具有契约精神,严格履行相应权利义务。




后期保障

我们真切的知道你对后期服务的关注和担心,给每个加盟商、每个合作伙伴吃一颗定心丸是后期服务部门每位同事的责任,有此,我们才能共同开启每个幼儿园的精彩旅程。


一、调研保障


物业选址-锁定办园50%的成功率;
市场调研-提高投资决策的精准度。
每位投资人对提高项目判断的效率和精准度都迫切需要,所以在幼儿园加盟项目筹备前,京华合木本着对每位投资人和我们品牌自身负责的态度,都会派遣富有项目经验的专业人员对项目可行性进行调研,根据调研的可行性和预期办园效果,为加盟伙伴提供最优选址评估方案并作为后期市场策略的参考,以科学、合理的物业选址和市场调研,帮助加盟商提前锁定办园50%的成功率,以保障加盟项目的回报率,在项目初始阶段,避免盲目决策,提高投资准度。


二、工程保障

2.1装修设计
大师级设计水准,人性化设计思想
基于德培(DAP)教育理念和客户项目定位,京华合木设计团队为加盟伙伴定制符合当地市场需求的装修设计方案。本着整体着重理念和体验,避免无效和重复投入的原则,规划布局科学、设计人性化,提高空间利用率,打造当地高标准、有特色和幼儿喜欢的园所装修效果。

2.2工程指导
确保施工效果和质量,有效高效推进施工进度
京华合木这方面的实力不多赘述,幼儿园工程指导近百所,工程设计、施工技巧的丰富经验,足以针对性指导幼儿园施工的关键点和难点、把控进度;同时有效避免因错误、重复的无效施工,提高整个工程质量和进度。

2.3统采统配
降成本、重质量,保证效果的前提下提高物资的使用效率
想你之所想,京华合木物资配套本着物美价廉的原则,总部全部物资“统采统配”,并基于园所需要定制化灵活处理,不仅让加盟伙伴享受批量化特惠价,且长期合作的供应商渠道保障幼儿园物资质量,提高产品使用效率、降低后期损耗和成本。


三、招生保障

3.1差异化招生利器

德培(DAP)教育理念的差异化优势
如果是你自己的孩子,也一定希望自己的孩子能在这样的幼儿园里学习成长。德培(DAP)教育注重适宜性、目的性、拓展性、教师教学有效性以及体验式教学,科学教育内容与每个幼儿特质相结合(注意是每个幼儿),从幼儿生理、心理上满足孩子的发展需求和适宜他本身的成长。这就能激发他主动学习、探索的能力,释放他们“天才的一面”和创造力,孩子感到被尊重、被支持、被认可,当然喜欢了。事实上,当代家长也已经越来越倾向为孩子选一所有先进教育理念的幼儿园,让自己孩子获得真正好的学前教育。所以,京华合木幼儿园在这方面特有的优势在招生上会愈加显现。

独有德培(DAP)测评系统屡试不爽
关于这点我们前面已系统介绍,在此不多赘述。大家记住两点就够了:第一,德培(DAP)测评系统是京华合木独家研发且在市场具有差异化优势的;第二,没有家长不想用这个测评系统全面、科学了解孩子,真正帮孩子适宜发展的。在这再强调一下,德培(DAP)测评是结合教师观察、记录和先进测评技术,系统诊断并整合出儿童个性特质、学习潜质,大脑思维、能力倾向,兴趣特点等,帮助家长真正了解孩子,避免片面判断,让孩子充分发挥特长,更好地发展;同时帮助老师了解孩子各个方面,量身制定适宜这个孩子的成长方案。你看,家长、老师双方共同保障孩子适宜性成长,孩子发展得更好,家长也更放心、踏实地将孩子交给这样的幼儿园,招生当然会“爆棚”。

特色的“三位一体模式”吸引关注
三位一体,相互借势、资源共享,通过早教、幼儿园与体验馆相结合的创新型运作,增加幼儿园的“特色配套”,有效结合教育理念的同时,在对外展示上夺人眼球,具有超强吸引力,实现生源持续增长、营收稳定。

3.2一体化招生系统

互联网+立体招生模式
互联网时代下这点是必须的,也很好理解。总部通过官方网站、百度推广、自媒体平台等网络口碑体系,配合营销策划方案,帮助加盟伙伴大幅提高招生效率。(1)官网建设提升好感:建设幼儿园品牌网站,提升整体形象、幼儿园品牌认知度和好感;(2)网络推广提高到达率:网络推广扩大幼儿园品牌曝光和到达率,提升家长买单转化率;(3)自媒体促进生源转化:官方微博、微信等自媒体推广,聚集核心粉丝,有效推进生源转化;(4)QQ社群提高粘性:建立专属的学校、家长QQ社群,吸引并“黏住”核心/潜在家长,加强老带新。

升级传统招生模式
根据京华合木幼儿园在全国的成功招生实践,我们总结7大升级招生模式:(1)招生升级“全优势推广”:结合传统渠道优势如户外广告、电视、刊物宣传等方式,同时利用园内资源、开园宣传、问卷调查等“全优势推广”;(2)传统地推方式“软推广”:重要节点推广如幼儿园开园前、大型活动派发单页、调研问卷、小区宣传“软推广”;(3)异业活动增强吸引力度:赞助相关儿童类活动,或进行冠名,比如公益活动、教育活动等;(4)开园前活动提升招生率:园所介绍、教师才艺展示、亲子活动、报名优惠等全方位吸引家长报名;(5)开园庆典吸引市场关注:前期营销筹划设定适宜当地的个性化开园活动,赢得市场认可;(6)来园试听课程提高认可:组织家长免费到幼儿园体验试听课程,提高家长好感和认可;(7)新兴跨界合作精准招生:与亲子机构、相关孕婴类/儿童用品企业等合作,提高招生的精准度。

360°招生招生策划
从社会口碑、品牌影响、教育理念、市场竞争、硬件设施、软件配备推广内容入手,准备、前期、中期、后期分阶段有步骤开展,保障招生稳妥、有效。总部专业老师手把手教授,一对一督导园长结合当时、当地生源情况和幼儿园招生现状,针对性辅助幼儿园推广招生。


四、教学保障

4.1课程&教材研发
京华合木德培(DAP)课程体系包含:大、中、小、托和幼小衔接五大完整课程系统,必须声明的是,京华合木所有课程都基于幼儿身心发展规律和德培(DAP)教育的适宜性、教师教学有效性等基础自主研发,以求确实有效地指导教师开展幼儿教育,真正维护孩子的受教品质。正因为此,更多家长和幼儿园投资人都选了京华合木幼儿园。

4.2教玩具配套
京华合木已将教玩具列为自主开发的另一重要教学用具,作为全国连锁幼儿园,我们当然知道教玩具是一所幼儿园必备的,只是为什么要自己开发教、玩具呢?一是保障教学效果的必要性,自己研发教玩具可以确保德培(DAP)教育理念延承在幼儿日常学习、游戏中,充足保障孩子适宜性发展;二是具备开发的基础,德培(DAP)教育理念已在全国广泛推广并落地实施,在开发幼教相关产品方面京华合木具备更广泛且充足的市场基础。

4.3教研支持
所有加盟或正准备加盟京华合木幼儿园的合作伙伴无不称赞中国德培(DAP)教育研究院所发挥的教研作用。可以说,京华合木幼儿园一直以“纯正血统”实施德培(DAP)教育,并成为国际上唯一一个实现了德培(DAP)教学落地的中国幼教品牌,德培(DAP)研究院作用莫大——除了源源不断输出幼儿师资、进行全国加盟园所德培(DAP)培训,还在德培(DAP)教育、教研、教学等方面贡献着重要力量。比如德培(DAP)测评系统,比如全国京华合木幼儿园所使用的“教材”“课程体系”,都是其中一方面。在我们看来,教研是一所幼儿园开展教育教学实实在在的保障,也是我们园所长足发展、进行“市场”创新的推动力。


五、培训保障


5.1基于培训模式的3D培训
D1总部学习:集中、全面、实操、落地。带领加盟园老师团队拓展,打造有竞争力的团队,为后期团队建设奠定基础;系统德培(DAP)理念学习,打造专业教学团队;总部园长亲自授课,分享传授专业教学及管理经验;直营园实训体验,在实践中发现问题、调整状态、加深对德培(DAP)教育的掌握,才能真正在自己的加盟园所开展各项教学工作。
D2入园指导:总部资深督导团队到加盟幼儿园一对一指导和培训,结合当地实际情况和问题,进行针对性、有节奏、分阶段、有步骤的现场指导。招生推广阶段,会结合招生实践和经验,指导园长如何制定招生方案,如何有效推广和招生;试园开课阶段,结合教学实践,制定适合当地、当时加盟园实际情况的课程方案和活动方案;教学开展阶段,根据园所和教师实际情况,有针对性的、系统地指导,使具体教学内容、课程设置更适合该幼儿园的发展和当地幼儿的发展;后期跟踪阶段,在线定期回访所负责加盟幼儿园教育教学情况,及时发现、检查、解决问题、根据需求入园督导,最大化提升各园所经营效果和发展。
D3在线培训:不受时空限制,更便利、更及时。培训团队由德培专家、督导园长、品牌推广等总部一线团队构成,通过视频平台、电话、网络(在线/微信/QQ、视频)等多种方式实现。同时也为加盟商节省了大量时间和金钱成本。

5.2基于培训对象的3D培训
D1园长培训:幼儿园品牌建设,提升园所社会口碑;园长自我发展,提升园所稳定性与长期性;幼儿园团队建设,提高园所整体竞争;园长执行力打造,提升运营绩效。
D2教师培训:提高师德师风,就是提高园所精神风貌;到位的一日常规管理,为幼儿园加分;教师塑造爱的教学环境,提高家长满意度;提高适宜性教学、备课能力、园所教学口碑建立;高效率管理班级,提高教育效果。
D3家长培训:互动平台,增强家长信赖;家长参与,提高园所口碑;家、园共育,德培(DAP)教育延伸至家庭;亲子沟通加强,家长对幼儿园更有信心。

5.3基于培训场景的3D培训
D1园所方面:所有接受德培(DAP)培训的园所教师、保育员都应明确,在京华合木幼儿园进行教学实践首先尊重幼儿的人格、身心发展规律、学习特点和实际需要,尊重幼儿个别差异,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境。在京华合木幼儿园,教师根据孩子的年龄差异、个性差异、家庭和文化背景的差异设置自己的课堂,班级上的每位幼儿都能得到适合自己需求的发展,并制定适宜每个孩子成长的方案。
D2家庭方面:家庭参与交流,幼儿受益,生源稳定;家园共育,德培(DAP)教育更有效果;时空环境的营造,幼儿快乐、家长放心;特设家长课堂,幼儿全面、适宜发展。
D3社会方面:主动建立幼儿园与社区合作关系,树立幼儿园良好社会形象;在社区开展公益活动及社区幼儿家庭活动,利用家庭环境和社区人力资源,加强与社会的联系,促进不同个性幼儿的教育环境改善;将德培(DAP)教育融入社区,招募热心人士参与幼儿园教育,建立“园社共育”平台。


六、运营保障

6.1常规管理
安全保健:所有工作都建立在孩子绝对安全基础上。每日常规检查和突发事件应急处理,包括例行幼儿消毒,设备安全检查,食品安全、药物管理等等;园所流行疾病、火灾地震等突发事件的应急处理预案等严格把关。
环境创设:按幼儿年龄、心理特点,从色彩、功能、搭配等角度对幼儿园室外、走廊、教室环境等合理规划、布局,营造适宜幼儿成长的环境。同时自然、人文环境结合,让孩子置身于信赖、有爱的教育环境中。
保育管理:严格“三教一保”配比,确保每个班幼儿的日常膳食、睡眠、游戏、学习等环节,培养良好生活、时间、秩序、自主、人际等观念意识。同时提高幼儿园常规管理效率和幼儿自控、管理能力。

6.2园务管理
制度规范:本着标准化、可复制原则,设定扁平化垂直管理模式,实现教师自我管理、优化;贴合德培(DAP)教育需求设定的岗位体系,包括园所架构、团队建设、岗位职责、教职工行为规范、全员岗位一日工作流程等。
人才培训:定期开展园长高级研修,提高园长的领导力和执行力,并带动全园开展德(DAP)教育教学培训,提高一线教师在教学中的观察、应变、专业、创新能力等,促进幼儿园教学质量提高。
财务管理:把握行之有效的“专人专管,收支两条线”财务原则,严格幼儿园财务管理制度,如工资表管理,会计岗位职责、仓库账目管理等,并定期财产清点和物资检查,保证经费运行安全高效,为幼儿园发展保驾护航。

6.3教学管理
计划制定:按德培(DAP)教育和《幼儿园教育指导纲要》要求,京华合木制定了幼儿园教学计划,各班老师依此制定符合本班幼儿特点、科学可行的学期教学计划和教研计划。
教研交流:京华合木成立教研组定期开展教研活动,组织教师业务学习、培训,邀请专家开展学术讲座;教师定期征集实际教学中的共性问题统一研修,有针对性解决教学难题,在园内开展积极创新的教研氛围。
教学安排:教研组在统一集备的基础上制定整体教学方案,各班教师根据本班孩子特点进行相应调整,让德培(DAP)教育融入到实际教学中,有效实现适宜每一个幼儿的教育。
工作总结:参照学年教学计划分析教学完成情况及优缺点、解决对策。根据教学过程的观察记录、周计划、儿童家庭评价表、家长的意见建议等,教师总结班级教学工作,不断提升教学有效性。

6.4家园共育
搭建家园交流平台,通过组建家长沙龙、家长课程等形式,定期组织家长学习德培(DAP)教育,鼓励家长与园所间相互交流,有针对性解决育儿难题;通过园所微信、电话及家长会等方式加强家园交流,定时向家长传授育儿知识,指导家长创设良好家庭教育环境,共同创建、改善孩子成长学习的家庭环境。

一、《项目投资分析表


投资估算

类别

项目

明细

总价

初始投资

硬件

主体装修

()㎡*()元/㎡

()万元

室内教具设备费用

()班*()元/班

()万元

户外装修及设备

()㎡*()元/㎡

()万元

加盟费

 

()万元

合计

()

运营投资

人力成本

师资投入

()元/人/月*()人/班*()班*()个月

()万元

园长

()元/月*()

()万元

管理

()名*()元/月*()

()万元

后勤

()名*()元/月*()

()万元

运营维护费用

 

()万元

房租费用

 

()万元

合计

()万元

收益估算

年收入

幼儿园

学费收入

()元/人·年*()人/班*()

()万元

合计

()万元

您可以拨打京华合木幼儿园加盟热线:400-114-8828,寻求投资分析指导


二、幼儿园投资收益分析

1) 初始投资:

室内装修+设备采购+室外装修+加盟费=()万元

2) 第一年投资回报估算:

收入-人资成本-房租-运营=()万元

第二年投资回报估算:

收入-人资成本-房租-运营=()万元

3) 第三年投资回报估算:

收入-人资成本-房租-运营=()万元

预计3年收益 = ()万元+()万元+()万元=()万元

您可以拨打京华合木幼儿园加盟热线:400-114-8828,寻求投资收益分析指导


三、加盟费用

费用对应价值,我们理解的加盟费用本质,是我们为加盟商提供服务获得成功而取得的合理回报。京华合木合木幼儿园加盟合作模式有三种,分别是保障加盟、一般加盟、认证加盟,

不同的加盟模式有相应的计算标准,请与京华合木总部取得联系,我们会在第一时间进行回复。

隐私保护

1.我方平台为信息发布平台,您的留言将在我方平台发布或提供给相应商家

2.如不需要发布信息,请勿在本平台留言

3.公司对与任何包含、经由、或链接、下载或从任何与本网站有关服务所获得的资讯、内容或广告,不声明或保证其内容的正确性、真实性或可靠性;并且,对于您透过本网广告、资讯或要约而展示、购买或取得的任何产品、资讯或资料,本网站亦不负品质保证的责任。您与此接受并承认信赖任何信息所产生之风险应自行承担,本网对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何责任。

4.本网站若因线路及非本公司控制范围外的硬件故障或其它不可抗力,以及黑客政击、计算机病毒侵入或发而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改等,本网站亦不负任何责任。

5.当本网站以链接形式推荐其他网站内容时,本网站并不对这些网站或资源的真实性、可用性、合法性负责,且不保证从这些网站获取的任何内容、产品、服务或其他材料的真实性、合法性,对于任何因使用或信赖从此类网站上获取的内容、产品、资源、服务或其他材料而造成的任何直接或间接的损失均由您自行承担,本网站均不承担任何责任。